🎯Problématique terrain
Le respect de la confidentialité est devenu un sujet central, et les professionnels manquent souvent de repères clairs sur ce qu'ils peuvent ou non partager.
❤️Résultat attendu
Des professionnels qui maîtrisent le secret professionnel et qui savent tracer ce qui doit l'être.
🌟 Pourquoi choisir Boostery sur ce sujet
1. Des formations concrètes et orientées terrain Des contenus immédiatement applicables dans le quotidien professionnel des équipes.
2. Une pédagogie humaine et engageante Des formations centrées sur la bienveillance, l’échange et les réalités métier.
3. Des programmes personnalisables Chaque action de formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre structure et de vos publics.
4. Une conformité Qualiopi rigoureuse Une organisation pédagogique structurée, professionnelle et conforme aux exigences qualité.
5. Des formateurs expérimentés Des intervenants issus du terrain, spécialisés dans le secteur SAP, social et médico-social.
6. Des méthodes pédagogiques dynamiques Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.
7. Un accompagnement complet Un suivi avant, pendant et après la formation afin de garantir une expérience fluide et efficace.
🎯Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera capable d’appliquer les règles liées au secret professionnel et à la confidentialité des informations.
📚Programme / Contenu
- Cadre réglementaire du secret professionnel
- Gestion des informations confidentielles
- Respect de la confidentialité
- Sécurisation des échanges professionnels
- Responsabilités professionnelles
- Exercices pratiques
🧠Compétences visées
Le participant sera capable de : Comprendre les obligations liées au secret professionnel ; Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière ; Respecter les règles de confidentialité ; Adapter ses pratiques professionnelles ; Sécuriser les échanges d’informations ; Prévenir les risques liés à la diffusion d’informations sensibles ; Garantir des pratiques conformes aux obligations réglementaires.
📖Introduction
Le respect du secret professionnel et de la confidentialité constitue une obligation essentielle dans les secteurs du soin, du social et de l’accompagnement. Cette formation permet aux professionnels de mieux comprendre leurs responsabilités, de sécuriser leurs pratiques et d’adopter les bons réflexes dans la gestion des informations sensibles. Plus qu’un simple rappel réglementaire, cette action vise à renforcer la qualité des pratiques professionnelles et la confiance des bénéficiaires. Conforme aux exigences Qualiopi, la formation s’appuie sur les réalités terrain des participants afin d’adapter les contenus pédagogiques aux situations concrètes rencontrées au quotidien.
🧩Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
Salle équipée ; Supports pédagogiques remis aux participants ; Vidéoprojecteur ; Études de cas réglementaires ; Supports numériques ; Exercices pratiques ; Outils liés au secret professionnel et à la confidentialité.
Méthodes mobilisées
Méthode participative ; Méthode active ; Études de cas réglementaires ; Analyse de pratiques ; Exercices pratiques ; Approche expérientielle.
Modalités et délais d'accès
Formation accessible après analyse des besoins ;
Validation après entretien ou échange préalable ;
Envoi d’une convention et convocation avant l’entrée en formation ;
Délai d’accès : jusqu’à 1 mois après validation du dossier ;
Formation réalisable en intra ou inter-entreprises.
Encadrement
La formation est animée par un professionnel expérimenté dans les obligations liées au secret professionnel et à la confidentialité. Le formateur dispose : d’une expérience terrain ; de compétences pédagogiques adaptées aux secteurs sanitaire, social et médico-social ; d’une expertise dans la réglementation et la sécurisation des pratiques professionnelles. (CV, diplômes, expériences… disponibles sur demande)
📊Évaluation & suivi
Modalités de suivi
Feuille d’émargement ; Suivi de présence ; Évaluation des connaissances réglementaires ; Attestation de participation ; Certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire de positionnement ;
Quiz ;
Études de cas ;
Observation lors des mises en situation;
Exercices pratiques ;
Évaluation finale des compétences ;
Questionnaire de satisfaction.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
📈Indicateurs de résultats
Les indicateurs de résultats sont mis à jour annuellement :
🎯 Satisfaction : 5/5
🎯 Objectifs atteints : 100 %
🎯 Taux d’abandon : 0 %
Données issues des questionnaires et émargements 2025
-indicateurs en cours de consolidation
♿Accessibilité handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter le référent handicap * afin d’étudier les possibilités d’adaptation pédagogiques et organisationnelles.