🎯Problématique terrain
Les événements indésirables graves sont presque toujours précédés de signaux faibles qui n'ont pas été tracés ni partagés.
❤️Résultat attendu
Une structure qui repère tôt les signaux faibles et qui les transforme en plan d'action.
🌟 Pourquoi choisir Boostery sur ce sujet
1. Des formations concrètes et orientées terrain Des contenus immédiatement applicables dans le quotidien professionnel des équipes.
2. Une pédagogie humaine et engageante Des formations centrées sur la bienveillance, l’échange et les réalités métier.
3. Des programmes personnalisables Chaque action de formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre structure et de vos publics.
4. Une conformité Qualiopi rigoureuse Une organisation pédagogique structurée, professionnelle et conforme aux exigences qualité.
5. Des formateurs expérimentés Des intervenants issus du terrain, spécialisés dans le secteur SAP, social et médico-social.
6. Des méthodes pédagogiques dynamiques Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.
7. Un accompagnement complet Un suivi avant, pendant et après la formation afin de garantir une expérience fluide et efficace.
🎯Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera capable d’identifier les risques professionnels et de mettre en place des actions de prévention adaptées.
📚Programme / Contenu
- Identification des risques professionnels
- Analyse des situations à risque
- Mise en place d’actions préventives
- Gestion des incidents
- Développement d’une culture prévention
- Études de cas professionnelles
🧠Compétences visées
Le participant sera capable de : Identifier les situations à risque ; Analyser les facteurs de danger ; Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées ; Utiliser les outils de gestion des risques ; Prévenir les incidents et accidents ; Sécuriser les pratiques professionnelles ; Participer à une démarche globale de prévention et de sécurité.
📖Introduction
La gestion des risques constitue un enjeu stratégique pour sécuriser les accompagnements, prévenir les incidents et améliorer durablement la qualité des pratiques professionnelles. Cette formation permet aux participants d’identifier les situations à risque, de développer des actions de prévention adaptées et de renforcer la culture sécurité au sein des équipes. Pensée dans une logique terrain conforme aux exigences Qualiopi, cette action favorise une montée en compétences directement applicable dans l’organisation quotidienne des structures. Un recueil des besoins préalable permet d’ajuster les contenus pédagogiques aux problématiques rencontrées par les participants.
🧩Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
Salle équipée ; Supports pédagogiques remis aux participants ; Vidéoprojecteur ; Exercices d’analyse des risques ; Études de cas ; Supports numériques ; Outils de prévention et gestion des risques.
Méthodes mobilisées
Méthode participative ; Méthode active ; Analyse des risques ; Études de cas ; Exercices pratiques ; Mises en situation professionnelles.
Modalités et délais d'accès
Formation accessible après analyse des besoins ;
Validation après entretien ou échange préalable ;
Envoi d’une convention et convocation avant l’entrée en formation ;
Délai d’accès : jusqu’à 1 mois après validation du dossier ;
Formation réalisable en intra ou inter-entreprises.
Encadrement
La formation est animée par un professionnel spécialisé dans la prévention et la gestion des risques professionnels. Le formateur dispose : d’une expérience terrain ; de compétences pédagogiques adaptées aux environnements médico-sociaux ; d’une expertise dans l’analyse et la prévention des risques. (CV, diplômes, expériences… disponibles sur demande)
📊Évaluation & suivi
Modalités de suivi
Feuille d’émargement ; Suivi de présence ; Évaluation des pratiques de prévention ; Attestation de participation ; Certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire de positionnement ;
Quiz ;
Études de cas ;
Observation lors des mises en situation;
Exercices pratiques ;
Évaluation finale des compétences ;
Questionnaire de satisfaction.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
📈Indicateurs de résultats
Les indicateurs de résultats sont mis à jour annuellement :
🎯 Satisfaction : 5/5
🎯 Objectifs atteints : 100 %
🎯 Taux d’abandon : 0 %
Données issues des questionnaires et émargements 2025
-indicateurs en cours de consolidation
♿Accessibilité handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter le référent handicap * afin d’étudier les possibilités d’adaptation pédagogiques et organisationnelles.