🎯Problématique terrain
Les situations de précarité multiplient les urgences sociales et matérielles, et les intervenants finissent parfois par se substituer aux acteurs spécialisés.
❤️Résultat attendu
Des intervenants qui accompagnent la précarité dans une logique d'orientation et de relais, sans tout porter sur leurs épaules.
🌟 Pourquoi choisir Boostery sur ce sujet
1. Des formations concrètes et orientées terrain Des contenus immédiatement applicables dans le quotidien professionnel des équipes.
2. Une pédagogie humaine et engageante Des formations centrées sur la bienveillance, l’échange et les réalités métier.
3. Des programmes personnalisables Chaque action de formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre structure et de vos publics.
4. Une conformité Qualiopi rigoureuse Une organisation pédagogique structurée, professionnelle et conforme aux exigences qualité.
5. Des formateurs expérimentés Des intervenants issus du terrain, spécialisés dans le secteur SAP, social et médico-social.
6. Des méthodes pédagogiques dynamiques Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.
7. Un accompagnement complet Un suivi avant, pendant et après la formation afin de garantir une expérience fluide et efficace.
🎯Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera capable d’adapter ses pratiques professionnelles aux problématiques liées à la précarité et à l’exclusion sociale.
📚Programme / Contenu
- Compréhension des situations de précarité
- Identification des besoins spécifiques
- Adaptation des accompagnements
- Prévention de l’exclusion sociale
- Travail en réseau
- Études de cas
🧠Compétences visées
Le participant sera capable de : Comprendre les problématiques liées à la précarité ; Adapter son accompagnement aux publics fragilisés ; Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires ; Développer une posture professionnelle adaptée ; Prévenir les situations d’exclusion ; Mobiliser les ressources et partenaires adaptés ; Favoriser l’inclusion sociale des publics accompagnés.
📖Introduction
Les publics en situation de précarité cumulent souvent des difficultés sociales, administratives et relationnelles nécessitant des accompagnements adaptés et individualisés. Cette formation permet aux professionnels de mieux comprendre les mécanismes de précarité, d’adapter leur posture professionnelle et de développer des outils favorisant l’inclusion et l’accompagnement global des publics fragilisés. Construite dans une logique opérationnelle conforme aux exigences Qualiopi, cette action privilégie les situations concrètes issues du terrain afin de renforcer l’efficacité des pratiques professionnelles. Une analyse préalable des besoins permet d’ajuster les contenus pédagogiques aux réalités rencontrées dans les structures.
🧩Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
Salle équipée ; Supports pédagogiques remis aux participants ; Vidéoprojecteur ; Études de cas ; Exercices pratiques ; Supports numériques ; Outils d’accompagnement des publics précaires.
Méthodes mobilisées
Méthode participative ; Méthode active ; Études de cas ; Analyse de situations terrain ; Mises en situation professionnelles ; Approche expérientielle.
Modalités et délais d'accès
Formation accessible après analyse des besoins ;
Validation après entretien ou échange préalable ;
Envoi d’une convention et convocation avant l’entrée en formation ;
Délai d’accès : jusqu’à 1 mois après validation du dossier ;
Formation réalisable en intra ou inter-entreprises.
Encadrement
La formation est animée par un formateur expérimenté dans l’accompagnement des publics en situation de précarité. Le formateur dispose : d’une expérience terrain ; de compétences pédagogiques adaptées au secteur social ; d’une expertise dans l’inclusion sociale et l’accompagnement des publics fragilisés. (CV, diplômes, expériences… disponibles sur demande)
📊Évaluation & suivi
Modalités de suivi
Feuille d’émargement ; Suivi de présence ; Évaluation des acquis ; Attestation de fin de formation ; Certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire de positionnement ;
Quiz ;
Études de cas ;
Observation lors des mises en situation;
Exercices pratiques ;
Évaluation finale des compétences ;
Questionnaire de satisfaction.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
📈Indicateurs de résultats
Les indicateurs de résultats sont mis à jour annuellement :
🎯 Satisfaction : 5/5
🎯 Objectifs atteints : 100 %
🎯 Taux d’abandon : 0 %
Données issues des questionnaires et émargements 2025
-indicateurs en cours de consolidation
♿Accessibilité handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter le référent handicap * afin d’étudier les possibilités d’adaptation pédagogiques et organisationnelles.