🎯Problématique terrain
Les arrêts pour TMS désorganisent les plannings et coûtent cher aux structures, alors qu'une grande partie pourrait être évitée par des gestes mieux pensés.
❤️Résultat attendu
Des intervenants formés PRAP qui font baisser leur absentéisme et qui protègent leur corps comme celui du bénéficiaire.
🌟 Pourquoi choisir Boostery sur ce sujet
1. Des formations concrètes et orientées terrain Des contenus immédiatement applicables dans le quotidien professionnel des équipes.
2. Une pédagogie humaine et engageante Des formations centrées sur la bienveillance, l’échange et les réalités métier.
3. Des programmes personnalisables Chaque action de formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre structure et de vos publics.
4. Une conformité Qualiopi rigoureuse Une organisation pédagogique structurée, professionnelle et conforme aux exigences qualité.
5. Des formateurs expérimentés Des intervenants issus du terrain, spécialisés dans le secteur SAP, social et médico-social.
6. Des méthodes pédagogiques dynamiques Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.
7. Un accompagnement complet Un suivi avant, pendant et après la formation afin de garantir une expérience fluide et efficace.
🎯Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera capable d’identifier les situations à risque et de mettre en œuvre des actions de prévention adaptées dans son environnement professionnel.
📚Programme / Contenu
- Identification des risques professionnels
- Analyse des situations dangereuses
- Techniques de prévention
- Participation à la démarche de prévention
- Sécurisation des pratiques
- Exercices terrain
🧠Compétences visées
Le participant sera capable de : Identifier les risques professionnels ; Analyser les situations dangereuses ; Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées ; Participer à une démarche de prévention ; Prévenir les accidents de travail ; Sécuriser ses pratiques professionnelles ; Contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
📖Introduction
La prévention des risques professionnels constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour sécuriser les interventions, réduire les accidents de travail et améliorer les conditions d’exercice des équipes. Cette formation permet aux professionnels d’identifier les situations à risque et de mettre en œuvre des actions de prévention adaptées à leur environnement de travail. Bien plus qu’une simple sensibilisation réglementaire, cette action vise à développer une véritable culture prévention directement applicable sur le terrain. Conforme aux exigences Qualiopi, la formation s’appuie sur un recueil des besoins préalable afin d’adapter les contenus pédagogiques aux réalités opérationnelles des structures accompagnées.
🧩Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
Salle équipée ; Supports pédagogiques remis aux participants ; Vidéoprojecteur ; Exercices d’analyse des risques ; Études de cas ; Supports numériques ; Outils de prévention professionnels.
Méthodes mobilisées
Méthode participative ; Méthode active ; Exercices d’analyse des risques ; Études de cas ; Mises en situation terrain ; Approche expérientielle.
Modalités et délais d'accès
Formation accessible après analyse des besoins ;
Validation après entretien ou échange préalable ;
Envoi d’une convention et convocation avant l’entrée en formation ;
Délai d’accès : jusqu’à 1 mois après validation du dossier ;
Formation réalisable en intra ou inter-entreprises.
Encadrement
La formation est animée par un professionnel spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Le formateur dispose : d’une expérience terrain ; de compétences pédagogiques adaptées aux environnements professionnels ; d’une expertise en sécurité et prévention des risques. (CV, diplômes, expériences… disponibles sur demande)
📊Évaluation & suivi
Modalités de suivi
Feuille d’émargement ; Suivi de présence ; Évaluation des compétences acquises ; Attestation de participation ; Certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire de positionnement ;
Quiz ;
Études de cas ;
Observation lors des mises en situation;
Exercices pratiques ;
Évaluation finale des compétences ;
Questionnaire de satisfaction.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
📈Indicateurs de résultats
Les indicateurs de résultats sont mis à jour annuellement :
🎯 Satisfaction : 5/5
🎯 Objectifs atteints : 100 %
🎯 Taux d’abandon : 0 %
Données issues des questionnaires et émargements 2025
-indicateurs en cours de consolidation
♿Accessibilité handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter le référent handicap * afin d’étudier les possibilités d’adaptation pédagogiques et organisationnelles.