🎯Problématique terrain
Les intervenants sont de plus en plus confrontés à des bénéficiaires en souffrance psychique, sans savoir quoi dire ni à qui signaler.
❤️Résultat attendu
Des intervenants qui repèrent une détresse psychique, qui adaptent leur posture et qui savent transmettre à l'équipe et au médecin traitant.
🌟 Pourquoi choisir Boostery sur ce sujet
1. Des formations concrètes et orientées terrain Des contenus immédiatement applicables dans le quotidien professionnel des équipes.
2. Une pédagogie humaine et engageante Des formations centrées sur la bienveillance, l’échange et les réalités métier.
3. Des programmes personnalisables Chaque action de formation est adaptée aux besoins spécifiques de votre structure et de vos publics.
4. Une conformité Qualiopi rigoureuse Une organisation pédagogique structurée, professionnelle et conforme aux exigences qualité.
5. Des formateurs expérimentés Des intervenants issus du terrain, spécialisés dans le secteur SAP, social et médico-social.
6. Des méthodes pédagogiques dynamiques Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation professionnelles.
7. Un accompagnement complet Un suivi avant, pendant et après la formation afin de garantir une expérience fluide et efficace.
🎯Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera capable de repérer les signes de dépression et de troubles anxieux afin d’adapter sa posture relationnelle et son accompagnement.
📚Programme / Contenu
- Identification des signes de dépression
- Compréhension des troubles anxieux
- Posture relationnelle adaptée
- Communication bienveillante
- Prévention de l’isolement
- Analyse de situations professionnelles
🧠Compétences visées
Le participant sera capable de : Repérer les signes de dépression et d’anxiété ; Adapter sa posture relationnelle ; Utiliser une communication rassurante et adaptée ; Prévenir les situations d’isolement ; Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière ; Assurer un accompagnement bienveillant ; Favoriser le bien-être psychologique des bénéficiaires.
📖Introduction
Les troubles anxieux et la dépression impactent fortement la qualité de vie des bénéficiaires et complexifient souvent les accompagnements au quotidien. Cette formation permet aux professionnels de mieux repérer les signes de souffrance psychologique, d’adapter leur posture relationnelle et de développer des outils favorisant une communication plus sécurisante et apaisante. Conçue dans une logique opérationnelle et conforme aux exigences Qualiopi, cette action vise à renforcer les compétences terrain des participants à travers des situations concrètes directement issues de leur pratique professionnelle. Un recueil des besoins préalable est réalisé afin d’adapter les contenus pédagogiques, les études de cas et les mises en situation aux problématiques réellement rencontrées dans les structures.
🧩Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques et techniques
Salle équipée ; Supports pédagogiques remis aux participants ; Vidéoprojecteur ; Exercices relationnels ; Études de cas ; Supports numériques ; Outils d’analyse de pratiques.
Méthodes mobilisées
Méthode participative ; Méthode active ; Jeux de rôle ; Analyse de pratiques professionnelles ; Études de cas ; Mises en situation relationnelles.
Modalités et délais d'accès
Formation accessible après analyse des besoins ;
Validation après entretien ou échange préalable ;
Envoi d’une convention et convocation avant l’entrée en formation ;
Délai d’accès : jusqu’à 1 mois après validation du dossier ;
Formation réalisable en intra ou inter-entreprises.
Encadrement
La formation est animée par un professionnel expérimenté dans l’accompagnement des troubles psychologiques et de la santé mentale. Le formateur dispose : d’une expérience terrain ; de compétences pédagogiques adaptées aux métiers de l’accompagnement ; d’une expertise dans la prévention de la souffrance psychologique et l’accompagnement relationnel. (CV, diplômes, expériences… disponibles sur demande)
📊Évaluation & suivi
Modalités de suivi
Feuille d’émargement ; Suivi de présence ; Évaluation continue ; Attestation de participation ; Certificat de réalisation.
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire de positionnement ;
Quiz ;
Études de cas ;
Observation lors des mises en situation;
Exercices pratiques ;
Évaluation finale des compétences ;
Questionnaire de satisfaction.
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.
📈Indicateurs de résultats
Les indicateurs de résultats sont mis à jour annuellement :
🎯 Satisfaction : 5/5
🎯 Objectifs atteints : 100 %
🎯 Taux d’abandon : 0 %
Données issues des questionnaires et émargements 2025
-indicateurs en cours de consolidation
♿Accessibilité handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter le référent handicap * afin d’étudier les possibilités d’adaptation pédagogiques et organisationnelles.